5月20日下午，院黨委在醫(yī)院門診樓學術報告廳召開全院中層及以上干部大會，宣布醫(yī)院領導班子成員任職調整的決定。市醫(yī)管局黨委副書記韋江宣讀任免決定，局黨委書記、局長封國生發(fā)表重要講話，離任和新任領導分別表態(tài)發(fā)言。會議由院黨委書記、理事長辛有清主持。在院班子成員及中層干部共一百余人參加大會。

市醫(yī)管局黨委副書記韋江首先宣讀了中共北京市醫(yī)院管理局委員會干部任免決定：張澍田同志任北京友誼醫(yī)院黨委副書記，理事會理事、執(zhí)行院長（試用期一年）；張建同志任北京友誼醫(yī)院黨委副書記、紀委書記、工會主席人選、理事會理事；張仲民同志不再擔任黨委副書記、紀委書記、理事會理事、工會主席人選，并按有關程序辦理退休手續(xù)；李昂同志不再擔任北京友誼醫(yī)院副院長職務，另有任用。相關手續(xù)按照有關程序和北京友誼醫(yī)院理事會章程辦理。

隨后，四位任免職的同志分別表態(tài)發(fā)言。張仲民、李昂二位領導都十分珍惜與友誼醫(yī)院的深厚感情，衷心感謝組織的培養(yǎng)、友誼人的無私幫助和支持，真誠祝愿友誼醫(yī)院在新領導班子的領導下實現更好更快地發(fā)展。張澍田同志感謝組織的關心和信任，表示今后將有更多的機會為醫(yī)院服務，深知擔子的分量，有信心、有決心與班子成員和全院職工一道將友誼發(fā)展得更好。張建同志感謝組織的信任和培養(yǎng)，表示友誼醫(yī)院是一家歷史悠久、在北京乃至全國都很著名的醫(yī)院，能到友誼工作感到無比榮幸和萬分高興，將在院黨委和理事會的領導下，與班子成員和干部職工一起為醫(yī)院建設發(fā)展貢獻自己的力量。

院黨委書記、理事長辛有清感謝局黨委和領導對友誼的關心和支持。他指出，近期局黨委從市屬醫(yī)院發(fā)展出發(fā)，從各醫(yī)院學科發(fā)展出發(fā)，從干部成長發(fā)展出發(fā)，本著高度的政治責任感，精心組織、統(tǒng)籌安排，使友誼醫(yī)院領導班子優(yōu)化了結構、增強了力量，體現了局領導對友誼醫(yī)院領導班子建設的重視和對醫(yī)院發(fā)展的關心。他代表全院干部職工表示擁護局黨委的決定，并希望干部職工支持張澍田、張建等新任職同志的工作，并熱烈歡迎張建副書記來院工作，衷心感謝張仲民、李昂兩名同志對友誼醫(yī)院的貢獻和付出。友誼人將永遠不會忘記對醫(yī)院有貢獻的同志。

他表示，友誼醫(yī)院將在醫(yī)管局的領導下，不辜負局黨委的期望，按照“三嚴三實”要求，一是加強班子自身建設，團結一致，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，把友誼的事做好做實；二是抓好班子民主集中制建設，發(fā)揮理事會決策機制、黨委政治核心作用、執(zhí)行層運行管理執(zhí)行機制，充分發(fā)揮職代會民主管理形式，推進醫(yī)療、教學、科研、管理和服務等方面的全面發(fā)展，團結帶領全院干部職工建設患者滿意、職工滿意、社會滿意的友誼醫(yī)院；三是抓好班子黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和黨風廉政建設的各項要求，勤政廉政，依法治院，按制度運行醫(yī)院，依靠職工建設醫(yī)院，建設親民、高效、廉潔和聯(lián)系群眾的領導班子；四是抓好醫(yī)院文化建設，友誼醫(yī)院建院六十多年，有著良好的學科基礎和傳統(tǒng)的醫(yī)院文化，我們將不辜負上級黨委和領導的關心，傳承歷史，著眼未來，以社會主義核心價值觀為引領，讓“仁愛博精”的院訓精神在新常態(tài)下轉變成為德藝雙馨的時代精神，打造具有友誼特色和優(yōu)勢的醫(yī)院文化，為醫(yī)院發(fā)展注入不懈的精神力量。

最后，北京市醫(yī)管局黨委書記、局長封國生發(fā)表重要講話。他指出，由于友誼醫(yī)院班子成員年齡比較集中，目前班子進入了密集調整期，這是繼上月醫(yī)院班子調整后的又一次重大調整變動。

他強調，領導班子是醫(yī)院建設的核心，是推動醫(yī)院改革發(fā)展的龍頭，這次領導班子調整對友誼醫(yī)院當前和今后相當長一段時間至關重要。市醫(yī)管局黨委高度重視，認真按照市委市政府推進公立醫(yī)院改革、做好干部新老交替、加強醫(yī)院領導班子建設的要求，結合友誼醫(yī)院領導班子建設實際，充分考慮醫(yī)院改革發(fā)展需要，經過集體研究慎重決定的，希望同志們著眼北京市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展改革大局，統(tǒng)一思想，團結一致，努力做好友誼醫(yī)院各項工作，順利實現工作交接和平穩(wěn)過渡，將友誼醫(yī)院各項工作提升到新的水平。

他逐一介紹了此次職務變動的四位領導的基本情況，對他們的辛勤努力及取得的成績給予了充分肯定。同時針對友誼醫(yī)院的建設發(fā)展提出了四點要求：一是要繼續(xù)發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，實現醫(yī)院發(fā)展新突破。友誼醫(yī)院要繼續(xù)發(fā)揮北京市醫(yī)改排頭兵作用，深入學習研究國家及北京市的改革政策措施，吃準吃透文件精神，牢牢把握深化醫(yī)改的準確方向，在深刻總結前期醫(yī)改經驗教訓基礎上，以深化醫(yī)改為契機，結合編制十三五規(guī)劃，認真分析醫(yī)院發(fā)展面臨的主要矛盾，精心做好頂層設計，確定醫(yī)院發(fā)展路徑，切實把醫(yī)院定位好，凝聚未來發(fā)展目標，為全面發(fā)展和綜合改革奠定堅實基礎。二是要加強績效考核實施，提高醫(yī)院精細化管理水平。今年醫(yī)管局對市屬醫(yī)院績效考核做出了較大的調整，希望友誼醫(yī)院要認真研究發(fā)展規(guī)律，分析發(fā)展建設中的長處和不足，找準運營發(fā)展中要進一步加強的著力點，結合局績效考核內容，加強經營管理，抓好績效考核方案落實，提高醫(yī)院自身績效考核指標體系的科學性，做好績效溝通。同時以績效工作為抓手，不斷改進內部管理流程，完善規(guī)章制度，促進管理科學化、精細化，著力提升醫(yī)療運營和管理服務水平。三是要著力推進長遠發(fā)展，加強學科和人才隊伍建設。醫(yī)院發(fā)展學科是根本，人才是核心。友誼醫(yī)院作為新中國成立后北京市建立的第一所大醫(yī)院，歷來受到市委市政府的重視，歷經幾十年努力在學科建設、人才培養(yǎng)等方面都有了長足的發(fā)展，但與高水平的國家隊還有差距和不足，需要在學科建設、人才培養(yǎng)、綜合實力提升等方面進一步加大力度。醫(yī)院要認真研究思考，加強學科建設人才培養(yǎng)，處理好臨床科研教學的關系，使三者緊密配合發(fā)展，以提升醫(yī)院整體實力，提升友誼品牌，擴大醫(yī)院影響力。四是要塑造良好的班子建設文化，提升班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。作為調整后的新班子，一定要注重營造民主集中、團結協(xié)作、真抓實干、奮發(fā)有為、堅強有力的內部文化和環(huán)境，要講政治顧大局，講團結重融合，講責任敢擔當，真正做到心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩。在市醫(yī)管局的領導下，在醫(yī)院新的領導班子的帶領下，全院干部職工要以這次班子調整為契機，既注重發(fā)揚友誼醫(yī)院好的文化和傳統(tǒng)，又注重形成新的文化氛圍，講團結講和諧講奉獻，扎實工作，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，不斷開創(chuàng)友誼醫(yī)院改革發(fā)展的新局面。（黨辦）