8月10日下午，院黨委在門診樓九層第一會議室組織召開了黨支部書記及部分職工代表會議，就《2015年醫院關心職工生活服務職工需求具體工作措施》、《中共北京友誼醫院委員會中層干部選拔任用實施意見》等方案征求意見。黨委書記、理事長辛有清，黨委副書記、執行院長張澍田，黨委副書記、紀委書記、工會負責人張建，各黨支部書記和部分職工代表共50余人參加了會議。會議由張建副書記主持。

會上，黨辦副主任龔迎光介紹了黨委《2015年醫院關心職工生活服務職工需求具體工作措施》、《中共北京友誼醫院委員會中層干部選拔任用實施意見》，部署了職工滿意度調查和開展科室歷屆科主任風采展主題活動等工作，并公布了院長個人信箱和新OA《職工征求意見表》。

黨支部書記和職工代表表示，自醫院新領導班子開展工作以來，職工看到了很多好的變化，院黨委在醫院文化建設方面做了很多工作，也陸續出臺了一系列接地氣的服務舉措。大家本著對醫院的強烈責任感和使命感，紛紛暢所欲言、建言獻策，對《2015年醫院關心職工生活服務職工需求具體工作措施》、《中共北京友誼醫院委員會中層干部選拔任用實施意見》提出了很多好的意見，并對醫院服務職工、提高職工幸福指數提出了自己的思考和建議。

辛書記在講話中感謝各位黨支部書記和職工代表提出的意見建議。他表示，在干部選拔任用的基本原則和程序方面，我院有一定的工作基礎。黨的十八大以來，對于干部選拔任用的要求提高了，我們既要按政策原則和要求辦事，也要結合衛生行業特點和我院實際情況。歡迎大家能夠繼續提出好的修改意見，使我院的干部選拔任用制度不斷完善和透明，更加公正和公平。他指出，提高職工福利，改善職工待遇，是醫院管理和服務職工的永恒主題，醫院將會努力創造條件使職工更加舒心，感到關愛和關懷，這將是一項長期的、不斷調整的工作。也請大家多聽取身邊群眾的意見，根據職工需求不斷完善我們的工作。醫院將本著大局觀念和群眾意識，竭盡全力將目前能辦的事情辦好，暫時辦不到的事項力爭創造條件，逐步實現。

（黨辦）