為切實轉變工作作風按照北京市醫院管理局相關工作方案要求，我院決定開展“為官不為”“為官亂為”問題專項治理工作，具體工作方案如下：

一、工作目標

圍繞“為官不為”“為官亂為”問題，突出整治重點，堅持從嚴要求，強化監督執紀問責，促進工作效能顯著提升，努力在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效。

二、成立工作組織機構

成立專項治理工作領導小組。領導小組由黨委書記、執行院長任組長，院紀委書記為副組長，其他院領導班子成員任組員。領導小組下設辦公室在紀檢監察處，紀檢監察處、黨辦負責人任辦公室主任，成員由各黨支部書記組成。

三、范圍和對象

工作范圍為各黨支部，對象為在崗領導干部和工作人員。

四、專項治理時間

2015年8月至2015年12月底前。

五、專項治理的治理內容

重點治理敷衍塞責、推進不力，推諉扯皮、慵懶散拖，工作標準不明確、辦事效率低下等問題，以及在醫藥購銷及服務等環節存在的暗箱操作、濫用職權、吃拿卡要等問題，面對公眾服務中存在的紅包、回扣、亂收費、亂檢查等醫德醫風問題。

六、具體工作安排

（一）宣傳學習部署階段（2015年8月10日前）

制定《北京友誼醫院紀委關于開展“為官不為”“為官亂為”問題專項治理工作方案》，并以黨支部為單位，組織好黨員干部和工作人員對工作方案的學習。

利用舉報箱、舉報電話等多種途徑，受理好職工、群眾的來信來電和來訪。舉報箱設在西大院宣傳欄，舉報電話：8682。

（二）自查整改階段（2015年8月20日前）

各黨支部要結合自身實際，對照治理的主要內容，認真查找本黨支部存在的問題，對查找出的問題要列出清單，深入剖析問題產生的原因，提出問題整改措施，建立整改臺賬，實行銷號式管理。

請各黨支部于8月20日前填報《“為官不為”“為官亂為”問題專項治理自查整改情況登記表》，并由黨支部書記簽字后報送紀檢監察處。

（三）問題查處階段（2015年12月底前）

堅持問題導向，按照市醫管局的統一部署開展專項檢查和問題查處，專項治理工作領導小組，要認真梳理專項治理工作中受理的信訪舉報情況，責成具體部門加大對問題線索的初核力度，要對專項治理工作中發現的違規違紀行為零容忍。

七、工作要求

（一）各黨支部要充分認識到開展此次專項治理工作的重要意義，迅速把思想和行動統一到市委市政府的決策和部署上來，要組織好黨員干部和工作人員的學習，讓大家知曉開展專項治理的具體要求，并主動參與其中，用實際行動踐行“三嚴三實”，不斷推進管理服務的規范化透明化。

（二）各黨支部要高度重視此次專項治理工作，作為當前工作的重要內容，抓好抓實。領導干部要帶頭開展自查自糾，及時整改自身在“為官不為”“為官亂為”方面存在的突出問題。專項治理工作領導小組及辦公室要發揮組織協調作用，督促各階段具體工作穩步推進，避免走過場。  （中共北京友誼醫院紀委）