從2016年1月下旬開始，醫院黨委著手籌備“兩委”換屆工作。3月19日，中國共產黨北京友誼醫院第二次代表大會勝利召開，與會的156名黨代表，選舉產生了中國共產黨北京友誼醫院第二屆委員會和第二屆紀律檢查委員會。

這是一次思想建黨的重要實踐。在黨代會的前期籌備工作中，時間緊、任務重，從會議的籌備到勝利召開，我們只用了一個半月的時間。這一個半月，醫院各級黨組織，如果沒有扎實的功底、沒有工作的張力、沒有劍的鋒利，是很難順利完成的。黨代會通過了“兩委”報告，這兩個報告對過去七年來，院黨委和紀委的工作進行了認真地總結；對存在的問題、面臨的形勢和挑戰，進行了深入地分析，形成了基本經驗；對醫院的發展愿景、實現路徑和今后四年黨的建設進行了清晰的設計。這兩個報告的形成，廣泛聽取意見，幾易其稿，凝聚了醫院領導班子和全體黨員的心血。這也是我們區別于其他醫院黨代會的一個重要標志。黨代會程序多，事務繁瑣，能否在廣大黨員心中留下思想烙印，是檢驗會議成功與否的重要標準。在這次黨代會中，全體黨員積極參與，感受深切深刻，體現了高度的政治責任感和愛院、建院的熱切情懷，是一次思想建黨的生動實踐。

這是一次民主集中制的深刻教育。選舉權和被選舉權是每個黨員的權力。162名黨代表和兩委委員產生的過程，經歷了幾上幾下，層層選舉推薦。這個過程是貫徹落實民主集中制的過程，是對每個黨員的一次深刻的黨性教育。會議當天，許多同志到會場后，跟過年似的，紛紛合影留念，這種情況是不多見的；分團討論，許多同志暢所欲言，建言獻策，這種情形也是少有的；很多同志會后都暢談現場感受，期待振奮之情溢于言表。

這是一次對黨內民主制度化的重要推進。黨代表任期制是醫院黨的建設的一次探索和嘗試。在這次黨代表推選工作中，全體黨員推的是有擔當、有責任、有能力的黨員代表。有的同志，快到退休年齡了，主動把名額讓出來，把年輕的同志推上去，體現出了強烈的大局觀念和大義精神。新當選的同志更是有無上的光榮感和使命感。在醫院今后的黨建工作中，進一步形成了黨委委員、支部書記、支部委員、黨代表合理架構，形成了一系列根植于群眾的黨的工作制度，使黨內民主制度化向前推進了一大步。

大會選出了全體黨員信任和擁護的新一屆“兩委”委員會。這次黨代會是民主的，凡是推薦為“兩委”委員候選人的同志，都是因為得票數量多才進來的。最后由于差額選舉的要求，有的同志沒有最終當選，但能被全體黨員推薦、認同，本身就已經非常光榮。這次新當選的“兩委”委員，體現了全院1200多名黨員的意志，凝聚了每名黨員的期望和重托。當天下午黨代會結束后，先后召開了中國共產黨北京友誼醫院第二屆紀律委員會第一次全體會議和第二屆黨委第一次全體會議。會議中，有的同志說，這次黨代會非常成功！這也反映了廣大黨員政治素質高，醫院黨委有光榮的傳統傳承。黨代會中，選舉很順利，反映了友誼的精神風貌和強烈的發展愿望。在友誼醫院今后的發展道路上，領導班子要帶領廣大職工實現又好又快發展，一定要發揮黨代表正能量的作用。有的同志說，自己入黨20多年，這次大會帶來的振奮、興奮、莊重，感受很強烈，對凝聚全體黨員的力量，推動醫院文化建設，促進醫院發展，有著重要的意義。還有的同志說，這次黨代會是一次勝利的大會，讓人興奮、激動。自己作為新當選的委員，能被大家推選上，感到很光榮，也要以實際行動對得起這份榮譽，在今后的工作中敢于擔當，發揮好一名黨委委員的應有作用。大家都紛紛表示，這是一份沉甸甸的責任，不能辜負，不能推卸！

組織的力量為黨代會的勝利召開提供了重要支撐。為確保這次黨代會順利召開，院黨委專門成立了黨員代表大會籌備工作領導小組，下設辦公室在黨辦，設置了秘書組、組織組、會務組、代表資格審查組、黨費審查組6個工作組。工作組中有的同志是黨群部門的，有的是行政部門的，還有的臨床醫技的黨支部書記，這些同志加班加點，付出很多。黨辦副主任龔迎光同志，連續一個半月沒有按時回過家；黨支部書記張方明同志、楊雍同志和武力同志等，在科室工作任務繁重的情況下，用心完成黨委交給的任務；工會的陳元同志說，黨代會是大事，寧可把手頭工會的工作先放一放，也要全力保障好這次黨代會。這些都給我們一個很好的啟示：一件事能不能做好，一看態度，二看能力。態度告訴我們能不能得分，能力告訴我們得多少分。黨代會的勝利召開，不僅使我們的隊伍得到了鍛煉，更加證明了我們是能打硬仗、善打硬仗、打贏硬仗的一支重要組織力量。（黨辦）