5月12日下午，我院2017年工作推進會暨職工代表大會在門診樓二層報告廳召開。全體院領導、黨委委員、中層干部、黨代表、護士長和職工代表共260人參加了大會。會上對2016年度醫院先進集體和個人進行了表彰，對醫院過去五年的工作進行了總結，對實現醫院十三五規劃目標提出了明確任務和要求,提出了推動2017年醫院黨的工作和行政工作具體目標任務，醫院主要領導與中層干部代表簽訂了綜合目標管理責任書。

我院黨委書記、理事長辛有清在會上做了題為《總結經驗，明確目標，凝心聚力，全面推動醫院發展》的報告，全面總結了過去五年醫院發展建設成效，指明了醫院進一步發展存在的主要問題和“十三五”時期醫院建設發展面臨的機遇與挑戰，同時提出了“十三五”時期醫院建設發展的總體思路。

過去五年中，醫院努力提高質量、提升效率；學科與科研相促進，取得了較大突破；教育教學與人才培養雙驅動，扎實推進；公立醫院改革顯成效，獲得難得經驗。同時，醫院面臨著學科發展空間不足、學科傳統優勢弱化、發展不夠均衡的問題，醫院聲譽及影響力仍待進一步提升，信息系統需進一步加強與完善。當前，北京市功能定位調整和京津冀協同發展等國家戰略提出了新要求，醫療服務體系協同發展和深化公立醫院改革提出了新任務，科研創新和醫教協同要求醫院直面新變革。十三五期間，我院在保障基本醫療服務供給的同時，將主要承擔急危重癥、疑難病診療和專科診療服務,為患者提供高質量的醫療服務。堅持內涵發展，以創建高水平國家級醫學中心及國家醫學科技創新中心為目標，實現醫教研防協調發展，突出在急危重癥及疑難疾病診療、新技術研發及臨床應用、高水平科研創新和高層次人才培養等方面的作用，帶動醫院整體水平提升。以消化學科等優勢學科群為戰略學科，整合現有國家臨床重點專科項目、傳統特色學科、有發展潛能的特色學科，發揮醫院綜合實力，創新驅動發展，努力把醫院建設成為國家醫學中心，形成職工共同追求的友誼夢。

辛有清還就2017年的黨的工作重點進行了闡述。2017年，醫院黨委將全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，加強黨員干部思想理論武裝；加強領導班子建設，充分發揮黨組織的領導核心作用；加強中層干部隊伍建設，建設高素質干部隊伍，增強推動醫院發展的能力和水平；加強人才隊伍建設和學科建設，全面提升醫院核心競爭力；加強黨風廉政建設，為醫院健康發展提供堅強保證；加強基層黨組織建設，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用；加強宣傳思想文化工作，增強意識形態的凝聚力和吸引力，為醫院改革發展營造良好的內外部環境；加強統戰、離退和黨建帶群建等工作，聚力醫院改革發展。

我院黨委副書記、執行院長張澍田以《準確把握，狠抓落實，攻堅克難，努力開創醫院發展新局面》為題，詳細介紹了醫院2017年工作要點。為實現醫院十三五規劃目標，我們將努力完成七大任務，30項具體工作。其中包括依托非首都功能疏解及京津冀協同發展，擴展服務范圍以公立醫院改革為動力，勇于擔當突破，推動醫院科學發展；持續創新變革醫療服務模式，提高醫療服務質量，確保患者安全，提升患者獲得感；加快現代醫院管理制度步伐，推動醫院精細化科學管理；加強醫院學科建設，積極助力國家“一帶一路”、長江經濟帶戰略，擴大醫院影響，打造醫院品牌；加強人才隊伍建設力量，為醫院發展提供智力保障；加強基礎設施建設和運行保障管理，開源節流為醫院科學發展提供保障。

大會由黨委副書記、紀委書記張建主持。會上，黨委委員、副院長、工會負責人謝苗榮宣讀了《2016年度先進集體、先進個人表彰決定》，全體院領導為獲獎集體和個人頒獎。辛有清、張澍田與代表科室黨支部書記和科主任簽署了《2017年綜合目標管理責任書》。

會后，參會人員進行了分組討論，根據科室自身情況就如何推動科室和醫院發展進行了交流，并針對人才培養與學科建設、醫療質量與效率、醫療服務、績效考核指標、控制運行成本等方面提出了意見建議。

2016年，全院干部職工在醫院黨委、醫院理事會和執行層的帶領下，按照醫院發展戰略，團結一心，勤奮努力，較好地完成了醫療、護理、科研、教學等各項工作，在醫管局市屬醫院績效考核中取得了第一名的好成績。我們要倍加珍惜全院職工共同奮斗取得的成果，也要看到工作中還有許多方面需要改進。醫院黨委要求全院干部職工，戒驕戒躁，不忘初心，凝聚共識，繼續前行，抓住公立醫院改革的機遇，落實非首都功能疏解任務，找準醫院戰略定位，增強核心競爭力，打造友誼品牌，全面提升醫院服務水平，實現患者信任、職工滿意、醫院發展和政府放心的目標，以強烈的政治責任感和扎實的工作作風，不斷開創友誼醫院工作新局面，為把我院建設成為國家級醫療中心而努力奮斗。（院辦 宣傳中心）