6月1日，正值國際兒童節，我院黨委書記、理事長辛有清，黨委副書記、院長張澍田，黨委常委、副院長李昕，黨委委員、副院長、工會主席鄧明卓分別前往醫院通州院區和西城院區的職工子女托育所看望了托育幼兒，為小朋友們贈送了繪本，并對辛勤付出的教師表示感謝。

我院黨委一直高度重視提升職工幸福感和獲得感。為滿足職工群眾托育服務需求，切實解決職工生育、養育的后顧之憂，醫院積極落實市委市政府要求，努力為職工提供質量有保障、價格可承受、方便可及的普惠托育服務。2022年10月，醫院成立托育服務籌建工作專班，根據托育服務需求進行選址、裝修改造，提供符合標準的托育服務場地。院領導多次現場檢查督導，確保各項工作穩步順利。

面對職工的多層次需求，醫院工會從職工最關切的問題入手，先后組織多次開展調研。從托育場地的選址、設計、建設，托育機構的比選，職工子女的入托報名，到職工問題咨詢解答等全方位、全流程參與托育工作，全心全意從職工的需求出發，努力提升廣大職工的育兒幸福感。

在市衛生健康委黨委、市醫管中心黨委、市總工會和西城區、通州區有關方面的支持下，我院圓滿完成了各項籌備工作，托育服務在硬件建設投入和專業機構師資軟實力上均達到較高的標準。

托育所采取公開比選方式確定專業機構進駐醫院進行服務。第三方托育機構具有完善的管理和師資培訓體系，并制定了安全標準化手冊，所有人員均具有托育園工作經驗及相關的資質證書，能夠充分保障幼兒安全和身心健康的發展。

今年2月13日，隨著北京市中小學的開學季，我院西城、通州兩院區的托育所迎來了首批入托的“友誼小寶”。這些幼兒的年齡從12個月到36個月不等。3個多月來，“友誼小寶”們在托育所快樂、健康地成長，讓職工們更安心、更放心。我院也被全國總工會授予“全國愛心托育用人單位”榮譽稱號。

職工們通過各種方式表達心聲，還有職工特意給工會寫來感謝信，感謝醫院建設托育所，幫助職工解決養育難題。

“我和愛人都在醫院上班，之前都是依靠家里老人幫忙帶孩子。有了二寶之后，老人的精力也明顯不夠了。沒想到醫院以這么快的速度就幫我們解決了后顧之憂，讓我和愛人可以更好地投入到工作當中。”

“我家寶寶還沒有到上幼兒園的年齡，醫院的托育所給她提供了一個有陪伴、有愛心的成長環境，滿足她這個年齡的探索、求知和社交。這是特別好的一個事情。”

“1歲5個月的小寶入托后發生了不少的變化，膽子越來越大、作息越來越規律，話也越來越多。我們家長看在眼里，喜在心間。感謝醫院托育所給孩子們提供了第二個‘溫暖的家’。”

幼有所育，幼有善育。我院將繼續完善托育服務，努力提升職工的獲得感、幸福感、安全感，為增強衛生健康事業發展合力，助推全市嬰幼兒照護服務發展作出積極努力。（宣傳中心）