他們是患者眼中的白衣天使，是同事身邊的好模范，他們來自不同科室、不同崗位，秉承著一切為了人民的宗旨，在平凡的崗位上，做出了不平凡的貢獻。為了發揚“敢擔當、善組織、有作為、齊奮斗”的友誼精神，更好地踐行“仁愛博精”的院訓精神，我院多年來持續開展“崗位服務之星”評選活動。近日，2023年第四季度“崗位服務之星”評選結果揭曉，10名優秀醫務工作者脫穎而出，讓我們一起來看看身邊奮斗的友誼人吧！

2002年加入急診科工作至今，秦嵐從一名普通護士到護理組長再到護士長，20余年的工作經歷見證了她的成長與蛻變。擔任急診流水搶救室管理工作以來，秦嵐始終嚴格要求自己，克己奉公，吃苦在前，身先士卒。在工作中，不斷發揚急診科先進集體精神，兢兢業業、勤勤懇懇地工作，與領導和同事團結一心共同面對困難，戰勝困難。秦嵐對工作有著高度的責任心，在流水搶救室的護理管理工作中做出了積極的努力，受到了領導、患者及同事的一致好評。

2023年，急診科面臨著通州院區二期的籌備和建設工作，這既是急診科創新發展的機遇，同時也是巨大的挑戰。在籌備階段，她作為科護士長，克服一切困難，兼顧一期日常病區管理工作，同時開展二期籌備工作，加班干到晚上9、10點鐘是常態，展示出急診人的大局觀念和無私奉獻精神。

二期建設之初，需要對科室布局進行多次調整，重塑流程。秦嵐帶領團隊對急診科兩個樓層各個功能區進行布局與改造，從每個房間水、強電弱電及網絡的建立，急診手術區域的改造，到重新安裝調試通風及中央空調等等，秦嵐與團隊事無巨細，保證每一個細節都能落實到位。秦嵐每天穿梭在塵土飛揚的施工現場，每個房間每個走廊都會親自查看，與施工方一起查看圖紙，全程參與通州院區二期急診科的內部結構設計，提出合理化建議，同時，每天還要與院內不同部門多方協調，保證各個環節的順利進行。在她與團隊的不懈努力下，順利如期完成了急診科二期的籌建工作，大家的辛勤付出，換來的是布局合理、煥然一新的科室。

在科室布局改造的同時，為了滿足擴大的診療需求，科室按照改造后的布局設計了各個區域的辦公家具，秦嵐全程參與了家具圖紙的設計，結合急診各個區域的工作特點，多方與設計師溝通，完成了家具測量與定制，配合設計師一起完成了家具的搬運、安裝及合理擺放。

急診科二期啟用前夕，發放了大量的儀器設備物資，她在進行領取的同時，及時進行詳細記錄，為科室的儀器管理及成本管理工作打好基礎。并且，多次組織科內醫護人員進行新儀器培訓，為新急診的開診做好準備。在每天的工作結束后，她還要一個房間一個房間的進行檢查，發現各種問題進行匯總，想方設法聯系各個部門幫助解決。

在通州院區二期籌備階段，非常重要的一項工作就是在不停診的前提下，將急診搬遷至新的區域。為保障新舊急診的無縫切換，重癥患者的安全轉運，秦嵐積極溝通協調，實地測試轉運路線及轉運所用時間，調配護理人力，明確大家的分工，充分做好應對突發情況的準備。在急診團隊的共同努力下，僅用2.5小時就順利安全轉運急診留觀急搶救患者36人，同時流水接診患者48人，急診科順利搬入了新的環境。

進入新的環境，科室有了新的變化和提升：借助信息化的輔助提升患者的就醫體驗，微信服務號的電子陪診為急診患者答疑解惑，輸液監控系統幫助護士精準服務患者，電子化的護理記錄提升了護理服務的效率……這些改變都離不開秦嵐帶領團隊前期與信息部門的磨合，急診護理人為提高護理質量一直在不懈的努力。

秦嵐配合科室完成通州院區護理人員分配與培訓、信息系統的維護與實施、制度流程預案的梳理與制定等工作，全力做好急診科通州院區二期啟用的準備工作，用自己的實際行動為科室發展增光，為醫院發展助力。未來，秦嵐也將繼續秉承著“留住生命，奉獻年華，讓生命在我們手中延續”的科訓，繼續為友誼醫院的美好明天全力以赴。（宣傳中心）