7月16-18日，我院在三個院區(qū)同步舉辦了為期三天的新職工入職培訓(xùn)。這場培訓(xùn)大會凝聚了來自五湖四海的璀璨星光，共計470名懷揣夢想的應(yīng)屆畢業(yè)生與215名社會招聘人員，總計近700位新伙伴，共赴這場職業(yè)生涯的首次集結(jié)號。

培訓(xùn)首日，全體院領(lǐng)導(dǎo)與新職工舉行了見面會。我院黨委書記謝向輝，黨委副書記、院長張澍田及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員對新職工的加入表示熱烈歡迎并給予了深切厚望。培訓(xùn)由醫(yī)院黨委常委、副院長吳靜主持。

謝向輝為新職工帶來了入職第一課。他首先圍繞醫(yī)院“因國而生，因城而長，因人而重，因時而新”的發(fā)展脈絡(luò)，回顧了我院的光輝歷史，并介紹了醫(yī)院“三區(qū)一部”的多院區(qū)格局。他勉勵大家在多院區(qū)的發(fā)展背景下，要秉承“敢擔(dān)當(dāng)、善組織、有作為、齊奮斗”的精神，始終堅持為患者提供最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。他指出，友誼人要培養(yǎng)自身創(chuàng)新理念和思維、提升醫(yī)療衛(wèi)生知識快速更新迭代的能力、充分運用現(xiàn)代醫(yī)學(xué)技術(shù)和創(chuàng)新診斷、治療、護理等勞動工具更好的維護人民健康，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

張澍田與醫(yī)院黨委常委、副院長李昕在順義院區(qū)分會場與新職工們進行了面對面座談，就大家心中的疑惑與憧憬進行了詳盡而貼心的解答。從職業(yè)心態(tài)的微妙調(diào)整到長遠規(guī)劃的藍圖勾勒，從科研創(chuàng)新的平臺搭建到人工智能的前沿探索，乃至日常生活的點滴關(guān)懷，兩位領(lǐng)導(dǎo)無不傾囊相授，以自身的成長軌跡為鏡，為新職工鋪設(shè)了一條既充滿挑戰(zhàn)又滿載希望的職業(yè)道路。在對新職工提出殷切希望的同時，也體現(xiàn)了醫(yī)院關(guān)心職工衣食住行，努力為大家營造舒適、便捷的工作和生活環(huán)境的人文關(guān)懷。

隨后幾日，為幫助新職工快速融入醫(yī)院工作與生活，盡快熟悉工作流程和規(guī)章制度，14個職能部門分別就院內(nèi)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)使用、黨風(fēng)廉政建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)與患者安全、人事規(guī)章制度、科研課題申報和科研誠信、醫(yī)保政策、行風(fēng)建設(shè)、醫(yī)患溝通、疾病控制預(yù)防、病案書寫與管理、宣傳制度、工會會員制度、醫(yī)療核心安全制度和消防安全知識等方面內(nèi)容為大家進行了系統(tǒng)講解，為未來的職業(yè)生涯奠定堅實的基礎(chǔ)。

知責(zé)任干鈞之重，擔(dān)責(zé)任萬分之實。“仁愛博精”是醫(yī)院全體同仁的一致追求，所有友誼人將團結(jié)一心、銳意進取、攜手共進，共同將紅色基因轉(zhuǎn)化為守護人民健康的堅實力量，書寫職業(yè)生涯的新篇章，開啟為人民健康保駕護航的新征程。（人力資源處）