3月7日下午，我院在門診樓九層第一會議室舉行青年醫(yī)務(wù)人員境外培訓(xùn)項目面試會，選拔第十二批北京市李桓英醫(yī)學(xué)基金會資助人員。來自臨床、護(hù)理、教學(xué)、科研、職能等各崗位的39位中青年業(yè)務(wù)骨干參加了面試。十余年來，依托北京市李桓英醫(yī)學(xué)基金會的資助，我院已派出150余位優(yōu)秀中青年科技人才出國前往世界一流科研院所學(xué)習(xí)深造。

　　黨委書記、理事長辛有清，黨委副書記、執(zhí)行院長張澍田，黨委副書記、紀(jì)委書記張建，副院長謝苗榮、王振常、張忠濤等21位醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任、學(xué)科專家和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人作為評委出席了面試會。面試由醫(yī)院院長助理兼科技處處長尤紅主持。

　　面試會上，來自本院及平谷醫(yī)院的39位業(yè)務(wù)骨干從學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、擬前往院校、導(dǎo)師情況、今后擬開展工作等方面進(jìn)行了全英文闡述。評委們認(rèn)真聆聽、不時提問，針對面試人員在醫(yī)療、科研方面擬開展工作給出建議、進(jìn)行指導(dǎo)，并現(xiàn)場進(jìn)行了投票。

　　“人才建設(shè)重點(diǎn)是團(tuán)隊建設(shè)，要有共同的追求。派出人員研究學(xué)習(xí)目標(biāo)應(yīng)與學(xué)科發(fā)展密切相關(guān)，對團(tuán)隊建設(shè)和科室今后的發(fā)展起引導(dǎo)作用。”黨委書記、理事長辛有清在面試會上講話，勉勵青年醫(yī)務(wù)工作者，要將學(xué)習(xí)所得運(yùn)用到實踐之中，為促進(jìn)學(xué)科建設(shè)和醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

　　2005年7月，我院牽頭成立了非公募基金“北京市李桓英醫(yī)學(xué)基金會”, 旨在發(fā)展醫(yī)學(xué)事業(yè)、加強(qiáng)科研工作、促進(jìn)科技人才培養(yǎng)。截至目前，受資助的中青年科技人才中已有1人入選“百千萬”北京市級人選，12人入選北京市科技新星，48人獲批北京市優(yōu)秀青年人才資助，52人獲批北京市優(yōu)秀人才資助，42人入選“215”學(xué)科骨干，6人入選“215”學(xué)科帶頭人、7人入選“青苗計劃”、 13人走上醫(yī)院中層干部崗位。同時，基金還資助了首都醫(yī)科大學(xué)臨床科研合作課題8項，資助深入偏遠(yuǎn)麻風(fēng)病區(qū)調(diào)研和義診、友誼消化直通車萬里行等系列公益項目。

　　今年2月，我院通過了《北京市李桓英醫(yī)學(xué)基金會人才培養(yǎng)基金、資助出國學(xué)習(xí)項目實施細(xì)則》(修訂版)，進(jìn)一步加強(qiáng)了對資助人員的保障和要求。資助人員從專業(yè)技術(shù)人員擴(kuò)大到管理骨干、護(hù)理人員和骨干師資，選派名額增加了50%，每人每月受資助的生活費(fèi)增加了20%。

（文/科技處、宣傳中心 攝影/于明）