10月9日，我院迎來了受援建的拉薩市人民醫院14位中層干部，他們將作為第二批“組團式”業務培訓人員在我院接受為期三周的培訓。培訓內容圍繞創建“三甲”的評審要求，包括集中培訓、科主任一對一培訓、現場培訓以及組織交流、參觀學習等。

當天下午，在醫保中心5層多功能廳舉行了拉薩市人民醫院“組團式”第二批醫務人員業務培訓啟動會。參加會議的有我院黨委書記、理事長辛有清，黨委副書記、執行院長張澍田，相關職能部門負責人和臨床醫技科室主任、護士長，以及拉薩市人民醫院副院長拜有慶和部分科室主任及護士長。啟動會由醫院黨委副書記張建主持。

 辛有清在講話中對拉薩市人民醫院第二批“組團式”業務培訓人員表示熱烈歡迎。他說，中組部和拉薩市委市政府對拉薩市人民醫院創建“三甲”要求很高，工作壓力重大。創建“三甲”的目的，是使醫院在原有水平上更加規范和提升，使醫院距離“三甲”標準更加靠近。因此，此次培訓要在制度方面加強交流。希望參加培訓的同志認識到位，充分學習、體會。參加第二批業務培訓的醫務人員中有漢、藏、回等不同民族，他要求友誼醫院對接人員要對他們的學習生活更多關心，耐心介紹大型醫院的服務理念、管理制度和工作流程，對拉薩市人民醫院的學科建設進行技術幫扶。他還對創建“三甲”的工作計劃和具體安排進行了介紹。辛有清表示，三周的培訓時間，既是工作上的交流，也是民族同胞間的交流，希望兩家醫院也能夠成為民族團結的朋友。

張澍田從歷史沿革、學科建設、醫療特色、人才培養等幾個方面介紹了醫院的基本情況。他表示，創建“三甲”工作壓力巨大，需要雙方的共同努力。友誼醫院將為培訓人員的學習生活等方面提供全力保障。

拜有慶感謝北京友誼醫院領導和各部門對拉薩市人民醫院培訓人員的熱情接待和周到安排。他希望參加培訓的醫務人員能夠謙虛誠懇，嚴格要求，將學到的知識帶回拉薩，學有所用，不辜負兩家醫院的期望，早日實現創建“三甲”的工作目標，為拉薩人民的健康做出貢獻。

會上，張建還介紹了進修醫務人員業務培訓安排及帶教主任對接情況。我院相關科室的主任、護士長與拉薩市人民醫院醫務人員一一對接。  （宣傳中心）