32年堅守急診護士崗位，挽救3000多位危重患者的生命，帶領了一支能力強、服務好的護理團隊，日前，我院急診科護士長周健萍榮獲了由北京市婦女聯合會、市總工會、市人力資源和社會保障局共同評選的“北京市三八紅旗獎章”。

周健萍自1985年護校畢業便來到急診工作。32年來，她工作兢兢業業，無私奉獻，逐漸獲得了護理理論和技能上的成長，也成為了護理隊伍的佼佼者和護理管理的實踐者，擔任急診科護士長，兼任中華護理學會門診專業副主任委員。

她堅持以身作則，努力帶好團隊。我院急診科為患者提供24小時全年無休急救服務，年接診患者18萬人次，留觀7萬人次，搶救1萬余人次，工作量位居全市前列。面對巨大的工作量，加班加點對周健萍來說已經習以為常。她用自己嫻熟的胸外按壓、電除顫等急救技能，與醫生默契配合，先后挽救了3000多位危重患者的生命。她也多次參加并指揮了重大公共衛生事件的應急搶救工作，具有較高的應對突發事件的能力及水平。

她注重護理管理，提高護理質量。作為科室護士長，周健萍帶領全科護理人員克服工作量大、壓力大、難度高、風險高等困難，轉變管理理念，實行人性化管理，制定周密計劃，注重細節管理，改善就診流程，加強急救演練，努力為患者提供優質、高效的急診搶救和護理服務。她所帶領的137人的護理團隊，平均年齡27歲，團結向上、朝氣蓬勃、特別能戰斗，練就了一身反應快、動作穩、技術高的過硬本領，搶救成功率及護理到位率超過95%，充分顯示出團隊的力量。

她優化急診流程，實現模式轉變。2016年6月，我院對急診進行了全面改造。她配合科主任周密準備，監管施工進度，協調各方力量，落實每個細節，每天工作到深夜。改造后的急診分區明確，流程優化，搶救室實行封閉式管理，實現了北京急診行業的突出轉變，為危重患者創造良好的搶救環境。

她注重教學科研，培養全能型護理人才。除急診護理工作外，周健萍還承擔了首醫護理學生的課堂授課任務和相關課題研究，主編和參編了多部護理專著。她擔任了中華護理學會門診專業副主委，注重對護士培養與發掘，提供學習培訓機會，手把手教授，增強護士科研教學意識及水平。

常年高強度超負荷工作，使她患上了椎間盤脫出和嚴重的神經性耳鳴耳聾。去年冬天她由于勞累過度，腰疼得幾乎站不起來，走不了路，當時正值急診患者就診高峰期間，她毅然帶上腰托，扶著轉椅堅持工作，帶領全科護士圓滿完成了超負荷的急救護理任務。

在周健萍和醫護人員的共同努力下，我院急診科先后16次榮獲國家、市級、局級表彰。周健萍也先后榮獲“愛國立功標兵”、“優質服務標兵”、“護理工作創新標兵”、“優秀教師”、“優秀共產黨員”和“北京市優秀護士”等稱號。（宣傳中心）