七十載櫛風沐雨，

砥礪前行;

七十載絕技流傳，

薪火相承。

2022年是首都醫科大學附屬北京友誼醫院建院70周年。為凝練和傳承北京友誼醫院優秀的文化內涵，全面展示友誼人的人文素養和精神內涵，見證醫院取得的歷史性成就，北京友誼醫院組織開展了“征程七十載 初心鑄輝煌”主題征文比賽。自活動開展以來，全院職工踴躍參與，共收集征文作品139篇(首)，內容涵蓋了建科建院歷程、技術發展展望、醫學人文、個人成長等各方面，反映了一代代友誼人創先爭優、勇于奉獻的精神風貌。

其中許多優秀的征文作品回顧了醫院發展歷程中的感人故事和優秀事跡，現節選部分獲獎作品進行展示。

友誼光明行，薪火永相傳

2022年是北京友誼醫院建院70周年，回顧往昔，一代又一代的友誼人從未停下砥礪奮進追逐夢想的腳步，他們為醫院實現綜合創新發展、技術水平提升、醫療科研進步做出了不可磨滅的貢獻。

對于友誼眼科的白衣天使們，愛心從來沒有國界，奉獻不止局限國內，他們勇于跟隨國家“一帶一路”倡議實施“走出去”戰略，他們帶著“征程七十載，初心鑄輝煌，友誼光明行，薪火永相傳”的精神，用自己的奉獻和傳承擦亮了友誼品牌，鑄造了友誼輝煌，通過“傳遞光明、傳遞友誼、傳遞愛心、傳遞親情”的善舉，展示了北京友誼醫院不遠萬里送光明的友好情誼和愛心。

愛心萬里行，光明無國界

由北京友誼醫院眼科專家團隊王艷玲主任，黃映湘主任，王康主任，孟照洋副主任，陳曦醫生，陸平護士長，劉冰主管護師，吳珺主管護師，王薇技師長一行人員組成的醫療隊，帶著精湛技術、先進的儀器設備和偉大的光明使命，在一個月的時間中，前往牙買加克服了種種困難圓滿完成了此次國際眼科醫療援助任務。

牙買加當地醫院的條件非常簡陋，大量的患者由于得不到及時有效的治療，導致只能在黑暗中無助地煎熬。在醫療團隊抵達后，當地醫院服務條件的落后以及醫療基礎設施的匱乏令人感到吃驚。這次援助任務中接觸的白內障患者，他們患病的時間都比較長，有的已經到了白內障過熟期，有的核已經硬化，甚至變成了棕黑色，如果這些患者再不進行手術，就會導致失明和更嚴重的并發癥。牙買加是白內障多發區，由于當地醫療資源匱乏，很多患者無力支付手術費用，不得不一拖再拖，病情不斷惡化，甚至放棄通過手術重獲光明的念頭。有些先天性白內障患者，甚至從來沒有看到過外面的世界。

針對牙買加當地嚴峻的挑戰，北京友誼醫院眼科團隊在王艷玲主任的帶領下，凝心聚力，攻堅克難，僅用了一天時間就迅速做好了門診檢查及手術的準備工作。在短短5天里順利地完成了所有白內障手術檢查的初篩工作，在接下來的25天中，順利地完成了505例白內障手術，為白內障患者帶去復明的希望。

我們的醫療領隊王艷玲主任在門診檢查和手術室的各項工作都是親力親為，她心里知道自己承載的使命有多么重要。作為團隊中年齡最大的醫生，她每天卻是最早一個到達手術室，她為了替團隊成員減壓，總是將難度最大的白內障患者留給自己。那段時間，王主任每天至少工作12小時，在如此艱苦的條件下，為了能保障每臺手術的安全和成功率，她在各方面都盡力做到精益求精。

王艷玲主任不僅希望“光明行”活動能夠治愈更多的患者，還希望提高牙買加眼科中心的技術水平。她帶領團隊對牙買加本地眼科醫生進行培訓，幫助牙買加眼科合作中心舉辦眼病預防講座，為牙買加防盲治盲和眼部健康提供專業知識服務，為牙買加留下了一支永遠都帶不走的醫療隊，這種大愛無私的敬業精神感動著團隊中的每個人。

杏林春暖，橘井生香

“醫者仁術，品質至上”一直是黃映湘主任在工作中堅持的信念。她保持著一顆仁愛之心，以醫者之德行仁愛之術，她以病人為中心，用最好的醫療服務認真對待每位患者，切實提高醫療服務質量，全心全意為患者服務。

在北京友誼醫院眼科工作期間，黃映湘時時處處嚴格要求自己，成為一名講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的醫師，她不斷提高疑難手術的治療水平，創新專業技術能力，積極履行白衣天使職責。黃主任愛崗敬業，恪守職業操守，她關心每一位同志的發展與進步，重視團隊整體素質的建設與提升，指導大家查房，診斷和手術細節，使日常門診的醫療服務質量得到進一步加強，患者滿意度有了進一步提高。

黃映湘主任經常吃住在一線崗位，有時連續工作16小時以上，不辭辛苦，經常會收到患者及家屬的高度贊譽。她在同事之間重視團結協作，她從抓制度入手，錘煉出一支團結奮斗，廉潔奉公、業務精湛的醫療團隊。黃主任在日常工作中，制定和完善了一系列管理制度，并實行崗位責任制，特別是注重全體醫務人員的醫德醫風教育，以自己的先鋒模范作用引領廣大醫務人員;用自己謙虛進取、踏實勤奮的工作風采，為大家樹立了進步的榜樣。

黃主任深知，遠赴海外幫扶一定要掌握精湛的醫術，過硬的本領，才能更好地為患者排憂解難。在“牙買加光明行”工作中，黃映湘幫助很多當地患者重見光明，她時刻不忘肩上扛的那份沉甸甸的責任，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，面對挫折不怨天尤人，面對困難不彷徨退縮，她不斷踐行著作為一名友誼眼科醫生的職責。

黃映湘同志肩負著“白衣天使”的崇高使命，恪守著全心全意為患者服務的宗旨原則，行使著讓患者滿意的行為準則，堅守著準確及時診斷的職業追求。她傳承了老一輩友誼人的優良作風，弘揚了白衣天使的傳統美德，她用無形的力量在崗位上傳遞著燦爛光芒。

以心為燈，送去光明

據一項調查顯示：80%的醫生工作中沒時間喝水;67%的醫生曾連續工作36小時以上;60%的醫生黃金周休不到3天。有人這樣描述在三甲醫院中和醫生偶遇的情景，“只見一片白影在你的眼前瞬間飄過，還沒看清他的面貌，就只看到10米開外的后腦勺”。盡管工作繁重，壓力山大，但王康主任一直深知新生兒眼底篩查責任重大，他將其作為工作中的重點，隨時做好準備迎接這些困難的檢查任務，對他而言，他的一切時間和精力早已奉獻給醫院和患者。在這樣高強度高壓力的工作環境里，北京友誼醫院眼科主任王康為眼疾患者送去了光明，為AI人工智能和大數據的推廣所做出不可磨滅的貢獻。

王康主任的日常工作雖然很繁忙，但是他非常能理解患者來就診的迫切心情，有時從早上持續看到下午一點，中間都不休息。在診治期間，他認真細致地為患者解答各種細枝末節的問題，也會耐心傾聽患者的各種抱怨，在僅有的15分鐘里爭分奪秒地吃完簡單的午餐后繼續為病人診斷到傍晚。每天直到最后一名患者離開，他才會帶著略顯疲憊的表情和滿意的微笑下班。

據世界衛生組織統計，糖尿病并發癥高達100多種，其中糖尿病型視網膜病變(簡稱糖網病)是最常見的并發癥。王康主任率先提出了“AI大數據、護眼新領域”的概念，他認為在不久的將來，如果人工智能可以先做初篩，檢出病情并且對病情進行比較清晰的描述和界定，把人工智能出的結果和醫生出的結果做一個對比，結果不同的再由專家把關，那么就可以有效減少醫生的工作量，從而為更多的眼科患者帶去光明和希望。王康主任用前瞻性的思維判斷AI大數據會從AI視覺上為醫療做出巨大的貢獻，他帶領的團隊走在AI醫療領域的前端，盡力讓每一位眼科患者對糖網病做到早發現、早診斷、早治療。他為了讓眼科技師跟上時代發展的步伐，每周一都親自講課，及時更新大家的知識，點燃了“友誼人傳幫帶”的薪火，并讓大家掌握AI技術在醫療領域的最新發展。

北京友誼醫院眼科的王康主任就是這樣一次又一次挽救了患者的雙眼，讓患者再一次擁有陽光燦爛的一片晴空，為AI人工智能和大數據的推廣所做出了寶貴的貢獻。

北京友誼醫院走過了70年的光輝歷程，培養了無數“醫者仁心、大愛無疆”的醫生，他們履行著“征程七十載，初心鑄輝煌，友誼光明行，薪火永相傳”的使命，不遠萬里為患者送去光明，他們用自己博學的知識，精湛的醫術，帶領著團隊凝心聚力、攻堅克難，奮力書寫著北京友誼醫院眼科輝煌的篇章。

作者：北京友誼醫院眼科 王薇