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【奮斗的友誼人】科技處王琳:讓管理工作有“精度”,行政工作有“廣度” 友誼博覽
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【奮斗的友誼人】科技處王琳:讓管理工作有“精度”,行政工作有“廣度”

發(fā)布時(shí)間:2023-11-27 瀏覽次數(shù):
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他們是患者眼中的好大夫,是同事身邊的好模范,他們來(lái)自不同科室、不同崗位,秉承著一切為了人民的宗旨,在平凡的崗位上,做出了不平凡的貢獻(xiàn)。為了發(fā)揚(yáng)“敢擔(dān)當(dāng)、善組織、有作為、齊奮斗”的友誼精神,更好地踐行“仁愛(ài)博精”的院訓(xùn)精神,我院多年來(lái)持續(xù)開(kāi)展“崗位服務(wù)之星”評(píng)選活動(dòng)。近日,2023年第三季度“崗位服務(wù)之星”評(píng)選結(jié)果揭曉,10名優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者脫穎而出,讓我們一起來(lái)看看身邊奮斗的友誼人吧!

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自2015年入職我院科技處以來(lái),王琳始終全身心投入每一項(xiàng)工作,逐漸成長(zhǎng)為一名能獨(dú)當(dāng)一面的科室骨干。在科室人手緊缺時(shí),王琳克服困難和重重工作壓力,勇挑重?fù)?dān)。她始終以“服務(wù)臨床、提高質(zhì)量、增強(qiáng)效能”為宗旨,以“引領(lǐng)、創(chuàng)新、管理、服務(wù)”為理念,盡己所能為醫(yī)院的發(fā)展做好服務(wù)支撐,深得領(lǐng)導(dǎo)和同事的好評(píng),連續(xù)2年年度考核獲得優(yōu)秀評(píng)價(jià)。

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建章立制,管理工作有“精度”

作為職能管理人員,王琳持續(xù)推動(dòng)管理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化建設(shè),不斷提高管理工作的“精度”,為科研人員減負(fù)。為推動(dòng)管理工作“制度化”和“標(biāo)準(zhǔn)化”,她積極制定各類項(xiàng)目申報(bào)指導(dǎo)和材料,規(guī)范申報(bào)流程,不斷提高工作效率,把醫(yī)務(wù)人員從事務(wù)性的工作中解放出來(lái)。她牽頭建立了新入職科研人才庫(kù)并制定了《青年導(dǎo)師制工作實(shí)施方案》,激發(fā)了廣大醫(yī)務(wù)人員從事科研的熱情,有效實(shí)現(xiàn)了對(duì)青年人才的科研能力提升和人才培養(yǎng)的目的,為醫(yī)院各類人才培養(yǎng)奠定基礎(chǔ)。

作為科技處項(xiàng)目管理崗的工作人員,王琳始終懷著滿腔熱忱為醫(yī)務(wù)人員排憂解難,努力爭(zhēng)取科研資源,提供幫助。近五年,我院科研項(xiàng)目申報(bào)數(shù)增長(zhǎng)311%,立項(xiàng)數(shù)增長(zhǎng)165%,經(jīng)費(fèi)數(shù)量增長(zhǎng)204%。2020年,在醫(yī)院和科室的支持下,王琳牽頭制定申報(bào)實(shí)施方案、設(shè)立前期培育基金、設(shè)立專家“一對(duì)一”封閉培訓(xùn),極大地激發(fā)了廣大醫(yī)務(wù)人員從事科研的積極性,有效地保證了項(xiàng)目申報(bào)的數(shù)量和質(zhì)量。同時(shí),她積極拓展項(xiàng)目申報(bào)渠道,2020年醫(yī)院共申報(bào)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)等科研項(xiàng)目26種,較上一年度增長(zhǎng)10種,科研經(jīng)費(fèi)再獲新高,實(shí)現(xiàn)了國(guó)家級(jí)項(xiàng)目獲批取得歷史性突破,立項(xiàng)數(shù)在全國(guó)醫(yī)院排 34 名,北京地區(qū)醫(yī)院排第 4 名。國(guó)家級(jí)項(xiàng)目在全國(guó)資助率降低的情況下實(shí)現(xiàn)了逆增長(zhǎng),與5年前相比,增長(zhǎng)至每年近50項(xiàng),獲批數(shù)量增長(zhǎng)近260%。在她與科室同事的努力下,近年來(lái)醫(yī)院的國(guó)自然獲批項(xiàng)目數(shù)在北京市醫(yī)院管理中心和首都醫(yī)科大學(xué)系統(tǒng)排位名列前茅,連續(xù)多年獲得首都醫(yī)科大學(xué)“國(guó)自然項(xiàng)目管理優(yōu)秀獎(jiǎng)”和“科技管理綜合獎(jiǎng)”。

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為了發(fā)揮醫(yī)院在引領(lǐng)科技創(chuàng)新方面的重要作用,科技處每年不定期邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專家學(xué)者到醫(yī)院進(jìn)行學(xué)術(shù)交流和研討,開(kāi)展學(xué)術(shù)講座共十余場(chǎng),王琳積極參與其中,通過(guò)開(kāi)展講座營(yíng)造了醫(yī)院濃厚的學(xué)術(shù)氛圍,對(duì)醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的科研創(chuàng)新能力和綜合素質(zhì)的提升起到促進(jìn)作用。在基金、各類人才計(jì)劃申報(bào)過(guò)程中,王琳每年?duì)款^組織輔導(dǎo)、預(yù)答辯30余次。同時(shí),她還建立了專家?guī)臁?yōu)秀申報(bào)書模板庫(kù)、優(yōu)秀申報(bào)PPT模板庫(kù),協(xié)助基金“新手”快速步入正軌,有效提升了各類申報(bào)的命中率,成效斐然。

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示范引領(lǐng),行政工作有“廣度”

2019年5月,王琳參加“友誼直通車西藏行”活動(dòng),前往拉薩市人民醫(yī)院,與醫(yī)院科教處在學(xué)科建設(shè)、項(xiàng)目申報(bào)、人員培訓(xùn)等合作領(lǐng)域進(jìn)行了交流,積極搭建交流平臺(tái),介紹友誼醫(yī)院科研概況和學(xué)科特色,建立長(zhǎng)效機(jī)制,保持長(zhǎng)期業(yè)務(wù)幫扶聯(lián)系。同時(shí),王琳舉辦講座為當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)科研項(xiàng)目申報(bào)的要點(diǎn)和注意事項(xiàng),并結(jié)合具體項(xiàng)目進(jìn)行一對(duì)一的科研項(xiàng)目指導(dǎo)。協(xié)助拉薩市人民醫(yī)院成功獲批首項(xiàng)國(guó)自然項(xiàng)目,為市人民醫(yī)院科學(xué)管理和學(xué)科建設(shè)水平的提升起到了很大的作用,對(duì)于加快醫(yī)院“創(chuàng)三甲”步伐起到了有力的助推作用。

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此外,王琳每年定期開(kāi)展相關(guān)講座,對(duì)友誼平谷醫(yī)院進(jìn)行國(guó)家級(jí)和省部級(jí)項(xiàng)目申報(bào)指導(dǎo),為友誼平谷醫(yī)院申報(bào)國(guó)家級(jí)課題提供幫助。

王琳始終堅(jiān)持以高度的責(zé)任心對(duì)待自己的本職工作,高質(zhì)量地完成各項(xiàng)任務(wù)。她以實(shí)際行動(dòng)踐行自己的使命,努力為醫(yī)務(wù)工作者科研創(chuàng)新工作提供幫助與支持,為醫(yī)院發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

(宣傳中心)